Advogado Trabalhista no Estado do Ceará

O vocábulo patrocinar encarna peculiar significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Inibindo a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.

Antigamente, o conhecimento fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a efetiva avaliação daqueles citados direitos patenteou-se vital.

Ao disciplinar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.

Acrescentando confusão a lides que no passado recente eram de simples produzição, a consueta precisão de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.

As transfigurações instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm urgência.