As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Entravando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Antanho, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cautelosa estimativa daqueles aludidos direitos patenteou-se cardinal.
Trazendo dificuldade a lides que em momentos pretéritos foram de distensa executação, a sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.
A lei modificou os métodos de operação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à vida do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar valor no Direito Laboral.