Complicando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os padrões de operação da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica sublime significado no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associada à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As alterações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando confusão a demandas que em momentos passados foram de descomplicada efetivação, a corrente precisão de liquidar os direitos a partir do princípio da contenda trabalhista, transversalmente, demudou o plano que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porque conectados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, o item fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a curial quantificação dos mesmos citados direitos denotou-se imprescindível.