Acrescendo ruído a contendas que antes eram de simples executação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem do processo trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que impele a defensa dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Laboral.
Atrapalhando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Ao projetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o assunto substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a efetiva computação dos mesmos apontados direitos patenteou-se fundamental.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.