O termo patrocinar
tem notável valia no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar reclamações. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
No passado recente, o assunto substancial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a criteriosa estimação de tais citados direitos revelou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As alterações promovidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando ruído a causas que em momentos passados eram de descomplicada operação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que toca a tutela dos direitos empregatícios.
Porquanto associados ao sustento do operário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao constituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os métodos de operação da advocacia.