Advogado Trabalhista no Estado do Ceará

Estando intrinsecamente associado à militância de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar tem peculiar importância no Direito Trabalhista.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Porque ligados à vida do operário e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

As alterações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Atrapalhando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.

Em tempos pretéritos, o elemento relevante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a fiel computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se essencial.

Trazendo sinuosidade a reclamatórias que antigamente eram de tranquila produzição, a expressa necessidade de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que carreia o amparo dos direitos dos empregados.

A ordem legislativa alargou as metodologias de exercício da advocacia ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.