Ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as metodologias de prática da advocacia.
A expressão patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionada à atuação de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Complicando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas.
Antanho, o quesito crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a sensata avaliação de tais mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
A comum imperiosidade de liquidar os direitos desde o começo da ação trabalhista, adicionando desorientação a litígios que outrora foram de fácil realização, obliquamente, alterou o sistema que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.