As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora notável relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar demandas. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
O ordenamento jurídico alargou as metodologias de desempenho da advocacia ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antanho foram de fácil efetivação, paralelamente, demudou o plano que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a parte significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a consiensiosa estimativa desses aludidos direitos mostrou-se vital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.