Outrora, o ponto substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo presente, a cuidadosa estimativa desses apontados direitos demonstrou-se basilar.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao fixar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar contendas. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Somando confusão a litígios que em momentos pretéritos eram de distensa concretização, a ordinária necessidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da ação trabalhista, lateralmente, imutou o plano que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações.
A dição patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.