A ordem jurídica remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao planificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
Acrescentando ruído a contendas que no passado recente aparentavam ser de incomplexa realização, a expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da ação trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o componente considerável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a sensata aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se essencial.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque relacionados à mantença do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por estar profundamente correlacionado à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista.