Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
O verbo patrocinar
encarna individual valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Aditando complexidade a reclamatórias que antes foram de simples efetuação, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura do processo trabalhista, transversalmente, transformou o plano que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
Em tempos passados, a peça essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante corrente, a prudente quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se capital.
Porquanto ligados à mantença do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os métodos de exercício da advocacia.