O verbo patrocinar
possui singular valia no Direito Trabalhista, estando profundamente conectado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao especificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Em momentos passados, o elemento fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a pertinente aferição daqueles referidos direitos manifestou-se basilar.
A usual obrigatoriedade de liquidar os direitos já no começo da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a causas que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar executação, diagonalmente, transmudou a estrutura que impele a tutela dos direitos trabalhistas.
As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.
Uma vez que vinculados à mantença do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.