Acrescendo complexidade a contendas que no passado recente eram de distensa concretização, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o princípio da causa trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que governa a defesa dos direitos do trabalho.
As transformações criadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o dado imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a racional estimação daqueles apontados direitos denotou-se essencial.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.
Entravando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
O ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao assentar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente relacionada à militância de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém individual valia no Direito Trabalhista.