Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar processos. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Estando profundamente relacionado à atuação de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular significação no Direito do Trabalho.
Porquanto conectados à mantença do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
No passado recente, a parte importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a criteriosa estimação desses apontados direitos patenteou-se basilar.
A comum indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a lides que outrora eram de elementar executação, transversalmente, imutou a metodologia que impele a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os modelos de atuação da advocacia.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.