Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações.
Agregando sinuosidade a reclamatórias que outrora foram de tranquila operação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da causa trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que impele o proteção dos direitos empregatícios.
Porque vinculados à vida do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar contendas. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
As mudanças estipuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O legislativo ampliou os padrões de operação da advocacia ao engendrar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
possui individual relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
No passado recente, o assunto indispensável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a conciente estimação de tais citados direitos demonstrou-se essencial.