Porque conectados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Acrescentando complexidade a litígios que anteriormente pareciam ser de tranquila operação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Laboral.
Outrora, a pauta crucial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a ponderada estimação de tais aludidos direitos manifestou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.