Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Laboral, por ser intimamente interligada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente, o expediente fulcral de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a ajustada computação daqueles apontados direitos revelou-se crucial.
Ao projetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar contendas. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, trazendo complexidade a processos que no passado recente foram de elementar executação, paralelamente, demudou a mecânica que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.