Prejudicando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que associados à sobrevivência do obreiro e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema jurídico alterou as metodologias de exercício da advocacia ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transmutações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Incorporando ruído a reclamatórias que antes aparentavam ser de tranquila produzição, a consueta necessidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui sublime acepção no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionado à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o dado fulcral de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a fundamentada computação de tais aludidos direitos sinalizou-se vital.