Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em momentos passados, o quesito indispensável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante presente, a adequada estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se capital.
Sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem individual significado no Direito Trabalhista.
Acrescentando ruído a litígios que antigamente foram de fácil operação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da abertura do processo trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico alargou os métodos de desempenho da advocacia ao urdir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações estipuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar lides. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova situação.