As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial título do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna individual acepção no Direito Laboral, estando profundamente ligado à atuação de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque vinculados à mantença do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os padrões de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas já no começo da ação trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que antigamente revelavam ser de distensa executação, lateralmente, demudou a metodologia que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.
Antanho, o componente substancial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a pertinente aferição desses referidos direitos demonstrou-se central.