A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar litígios. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
Ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Sendo profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna notável significância no Direito Laboral.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos já na apresentação da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que outrora foram de incomplexa produzição, paralelamente, transmudou a mecânica que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
No passado recente, a peça imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a consequente avaliação daqueles aludidos direitos denotou-se crucial.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.