Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao estipular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as metodologias de prática da advocacia.
Estando inerentemente conectada à atuação de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui peculiar valia no Direito Trabalhista.
Adicionando complexidade a reclamações que antigamente foram de incomplexa executação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que norteia a guarda dos direitos dos empregados.
As alterações criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante título do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque caducam depressa e uma vez que interligados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar lides. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Antanho, o elemento significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a ajustada valoração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se indispensável.