As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
Anteriormente, o elemento fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a criteriosa estimativa daqueles referidos direitos revelou-se crucial.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm pressa.
O termo patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Agregando complexidade a ações que antanho eram de descomplicada realização, a conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da origem do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que orienta o defendimento dos direitos laborais.