Estando intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito do Trabalho.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central parte do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Acrescendo ruído a litígios que em momentos pretéritos revelavam ser de simples efetivação, a corriqueira exigência de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos laborais.
Antigamente, a matéria central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a consequente quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Entravando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.