Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de descomplicada efetuação, a frequente precisão de liquidar os pedidos a partir do princípio da demanda trabalhista, transversalmente, alterou o plano que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados aos víveres do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Obstando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Estando intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna particular acepção no Direito do Trabalho.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
Outrora, o dado essencial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a fiel quantificação daqueles citados direitos manifestou-se indispensável.