A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do processo trabalhista, acrescendo ruído a lides que anteriormente eram de tranquila executação, lateralmente, demudou a mecânica que toca a defensa dos direitos do trabalho.
As remodelações produzidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o componente primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a escrupulosa avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se fulcral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar causas. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Porque expiram depressa e porquanto interligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os métodos de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
tem particular acepção no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.