A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos desde a origem do litígio trabalhista, agregando desorientação a processos que em momentos passados eram de elementar executação, paralelamente, transmudou a estrutura que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
possui notável acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculado à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao fundar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia.
Porque conectados à vida do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, a matéria fulcral de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a ponderada aferição de tais mencionados direitos evidenciou-se central.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar contendas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.