Acrescendo complexidade a demandas que antigamente mostravam ser de descomplicada produzição, a sabida impreteribilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que afeta a defesa dos direitos laborais.
Outrora, a matéria imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a pertinente estimativa desses citados direitos revelou-se indeclinável.
Sendo intimamente associada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Trabalhista.
Dificultando a atividade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.
O ordenamento legislativo estendeu os métodos de exercício da advocacia ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As remodelações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.