Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
Incorporando desorientação a ações que em momentos passados foram de incomplexa executação, a ordinária precisão de liquidar os pedidos já no princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que guia a tutela dos direitos laborais.
Por estar inerentemente vinculado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar lides. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Antanho, o assunto fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a ponderada estimativa dos mesmos apontados direitos revelou-se cardinal.
Porque relacionados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As mudanças constituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.