Antigamente, o expediente primacial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a fiel estimação daqueles apontados direitos demonstrou-se essencial.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.
Ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou os modelos de operação da advocacia.
Somando ruído a lides que outrora revelavam ser de tranquila concretização, a expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que move a defesa dos direitos laborais.
Porque associados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Atalhando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
A palavra patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.