A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar causas. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
Porque relacionados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando intimamente ligada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Adicionando desorientação a contendas que antigamente foram de incomplexa efetuação, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou o plano que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, o quesito primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a adequada estimativa daqueles mencionados direitos revelou-se indeclinável.
A lei ampliou as metodologias de operação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.