Porque associados aos víveres do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, o elemento indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a responsável suputação desses mencionados direitos tornou-se capital.
Agregando confusão a demandas que em momentos passados eram de incomplexa produzição, a habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A legislação inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Entravando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito do Trabalho.