Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atalhando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
A frequente exigência de liquidar os pedidos desde a abertura da causa trabalhista, agregando tortuosidade a processos que em momentos passados eram de distensa concretização, transversalmente, modificou o plano que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o tópico considerável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a consiensiosa avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se indeclinável.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica singular importância no Direito Trabalhista.
Porque conectados à alimentação do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.