As transformações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antes, a peça considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a fiel computação dos mesmos aludidos direitos denotou-se central.
Porquanto conectados aos víveres do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A famígera exigência de liquidar os pedidos partindo do encetamento do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que em momentos passados eram de incomplexa produzição, obliquamente, transmutou o plano que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.
Estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho.
Ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Inibindo a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.