Antigamente, a matéria inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a devida aferição dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear contendas. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A aparente necessidade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que antes foram de distensa concretização, transversalmente, modificou o sistema que impele o amparo dos direitos do trabalho.
Por ser intimamente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna particular valia no Direito Trabalhista.
As mutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico modificou os padrões de exercício da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
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