Anteriormente, a matéria significante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a ajustada valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear processos. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligado à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A ordem legislativa ampliou os padrões de prática da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Agregando tortuosidade a demandas que antes mostravam ser de fácil realização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da entrada da ação trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que impele a guarda dos direitos trabalhistas.