O sistema legislativo inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A frequente imperiosidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, adicionando confusão a demandas que outrora eram de incomplexa realização, paralelamente, demudou o plano que governa a defensão dos direitos laborais.
As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
No passado recente, o elemento vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a honesta estimativa de tais mencionados direitos patenteou-se fulcral.
O verbo patrocinar
detém singular acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente associado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque relacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.