Uma vez que ligados à mantença do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Agregando complexidade a reclamações que no passado recente foram de fácil efetivação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da causa trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que direciona o amparo dos direitos empregatícios.
As modificações projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao urdir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
possui particular significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em momentos passados, a matéria primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a adequada mensuração desses aludidos direitos mostrou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar demandas. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.