Antanho, o dado indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a escrupulosa avaliação desses apontados direitos manifestou-se substancial.
A dição patrocinar
corporifica singular significação no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Atalhando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
As mutações articuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando ruído a lides que no passado recente eram de distensa efetuação, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas já no encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que guia a defensão dos direitos laborais.
Porquanto interligados à alimentação do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.