Trazendo dificuldade a reclamações que no passado recente foram de incomplexa efetuação, a usual indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que conduz a tutela dos direitos laborais.
Antigamente, o questão fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a responsável suputação de tais apontados direitos sinalizou-se primacial.
Porque caducam rápido e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.
O termo patrocinar
detém excepcional significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As alterações promovidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patronear lides. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
A lei transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.