A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que no passado recente eram de tranquila concretização, indiretamente, transmudou a mecânica que conduz a guarda dos direitos empregatícios.
A expressão patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o título essencial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a confiável mensuração de tais aludidos direitos patenteou-se inevitável.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
Porque ligados à mantença do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.