A expressão patrocinar
incorpora particular valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Obstando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Antanho, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a racional quantificação desses mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
As mutações articuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
A ordem jurídica inflou os métodos de exercício da advocacia ao estabelecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados à vida do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Aditando sinuosidade a causas que antigamente revelavam ser de tranquila operação, a aparente necessidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que acompanha o amparo dos direitos empregatícios.