Entravando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
O termo patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Aditando confusão a litígios que antanho eram de fácil concretização, a frequente precisão de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram rápido e porque conectados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, o tópico significante de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a metódica quantificação desses aludidos direitos mostrou-se indispensável.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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