Anteriormente, a pauta fulcral de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a judiciosa suputação dos mesmos referidos direitos mostrou-se fulcral.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da causa trabalhista, agregando desorientação a lides que antanho pareciam ser de distensa produzição, diagonalmente, alterou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos laborais.
A lei distendeu os métodos de atuação da advocacia ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
As mudanças geradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna sublime significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.