Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alargou os paradigmas de operação da advocacia.
O termo patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionado à militância de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o título substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a responsável computação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Agregando dificuldade a ações que em momentos pretéritos foram de fácil efetuação, a geral necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, transversalmente, transformou o plano que direciona a guarda dos direitos dos empregados.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova cena.