Agregando sinuosidade a contendas que anteriormente foram de incomplexa realização, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que movimenta o defendimento dos direitos dos empregados.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
Em tempos pretéritos, o expediente significante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a adequada suputação de tais mencionados direitos denotou-se inevitável.
Ao estruturar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
Complicando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Por estar intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
As mutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.