A legislação transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados à alimentação do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui inconfundível significação no Direito Trabalhista.
No passado recente, o assunto importante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante corrente, a cautelosa mensuração daqueles aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Atalhando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
As transformações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Somando complexidade a reclamatórias que outrora eram de descomplicada produzição, a conhecida exigência de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que afeta a defensa dos direitos laborais.