A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar processos. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Aditando tortuosidade a litígios que outrora foram de elementar concretização, a comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que orienta a defensão dos direitos laborais.
Ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de prática da advocacia.
As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos pretéritos, o título basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a criteriosa computação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora individual relevância no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.