Antanho, o título cardinal de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a apropriada estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se primacial.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
Porquanto interligados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Complicando a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
O ordenamento legislativo distendeu os métodos de operação da advocacia ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui excepcional significação no Direito Laboral.
As transfigurações suscitadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Somando desorientação a litígios que outrora foram de elementar executação, a consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.