Somando tortuosidade a demandas que outrora foram de descomplicada efetuação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da causa trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o tópico basilar de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento corrente, a coerente quantificação daqueles citados direitos sinalizou-se primacial.
Uma vez que caducam rapidamente e porque associados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A dição patrocinar
detém singular relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar contendas. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.