No passado recente, o título considerável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo presente, a racional mensuração desses referidos direitos manifestou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar reclamatórias. Não se contraria, porém, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
Ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os padrões de prática da advocacia.
Incorporando desorientação a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de incomplexa realização, a famígera necessidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que direciona a defensa dos direitos empregatícios.
Porquanto ligados à subsistência do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente conectado à militância de carrear a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui individual significância no Direito Laboral.