O sistema jurídico inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Inibindo a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Sendo profundamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime valor no Direito Laboral.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da contenda trabalhista, adicionando confusão a causas que anteriormente eram de elementar efetuação, obliquamente, imutou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque relacionados à vida do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, o ponto indispensável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a correta estimação daqueles referidos direitos denotou-se vital.
As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.