A palavra patrocinar
detém inconfundível significação no Direito do Trabalho, estando intimamente associada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Atalhando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, a peça primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a pertinente valoração de tais citados direitos sinalizou-se crucial.
O sistema jurídico distendeu os métodos de operação da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Agregando desorientação a causas que antigamente foram de elementar operação, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque relacionados à mantença do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.