A sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, trazendo confusão a litígios que em tempos pretéritos pareciam ser de incomplexa efetuação, indiretamente, transmudou o plano que norteia o amparo dos direitos laborais.
Ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os modelos de desempenho da advocacia.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora singular valor no Direito Laboral, por ser intimamente relacionada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que interligados à subsistência do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a prudente avaliação de tais mencionados direitos revelou-se fulcral.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Complicando a rotina de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.