A dição patrocinar
possui sublime sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear processos.
Embaraçando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
A lei estendeu os métodos de operação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central item da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o ponto central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a consiensiosa quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se basilar.
Uma vez que conectados à mantença do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A comum indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da ação trabalhista, somando tortuosidade a demandas que antanho foram de fácil operação, diagonalmente, modificou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos empregatícios.