As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A comezinha imperiosidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, adicionando confusão a demandas que antes eram de descomplicada realização, paralelamente, transmudou a sistemática que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
Por estar intimamente conectada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora especial valor no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Outrora, o componente relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a coerente computação de tais apontados direitos sinalizou-se capital.
Dificultando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.